يېڭى باشقۇرۇش ئەندىزىسىنى تەكشۈرۈش، شىركەتنىڭ يەرلىك باشقۇرۇش سەۋىيەسىنى كۈچەيتىش، شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ۋە ماركا ئوبرازىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن، 24-ئىيۇل كۈنى، يونكېر گۇرۇھى 6S (SEIRI، SEITION، SEISO، SEIKETSU، SHITSHUKE، SAFETY) باشقۇرۇش تۈرىنىڭ باشلىنىش يىغىنى ليەندوڭ U ۋادىسى كۆپ ۋاسىتىلىك يىغىن زالىدا داغدۇغىلىق ئۆتكۈزۈلدى. شىركىتىمىز تەيۋەن جيەنفېڭ كارخانا باشقۇرۇش گۇرۇھىنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك مەسلىھەتچىسى جياڭ بىڭخوڭنى شىركىتىمىزگە «6S» ئورۇق باشقۇرۇش ئاساسىي بىلىملىرى بويىچە تەربىيەلەش ئېلىپ بېرىشقا تەكلىپ قىلدى. يونكېر گۇرۇھى، ئىشلەپچىقىرىش مەركەزلىرى ۋە باشقا تارماقلارنىڭ رەھبەرلىرىدىن بولۇپ 200 دىن ئارتۇق ئادەم يىغىنغا قاتناشتى.
يىغىندا، گۇرۇھ شىركىتىنىڭ باش دېرىكتورى جاۋ شۈچېڭ ئەپەندى ئالدى بىلەن مۇھىم سۆز قىلدى. ئۇ مۇنداق دېدى: كارخانا باشقۇرۇشى ئېقىمغا قارشى پاراخوت بىلەن ماڭغانغا ئوخشايدۇ، ئەگەر ئىلگىرىلىمىسىڭىز، چېكىنىسىز. يېڭى زاۋۇتنىڭ دەسلەپكى باشقۇرۇش ئاساسىدا يېڭى بىر سەۋىيىگە كۆتۈرۈلۈشىگە يول قويۇش ئۈچۈن، شىركەت 6S خىزمىتىنى ئومۇميۈزلۈك ئىلگىرى سۈرۈشكە باشلىدى.
كەسپىي مەسلىھەتچىلەرنىڭ يېتەكچىلىكى ۋە شىركەتنىڭ بارلىق خادىملىرىنىڭ ئەستايىدىل ھەمكارلىقى ئارقىلىق، يونكېردىكى ھەر بىر كىشىنىڭ كىچىك ئىشلاردىن باشلاپ ئۆزىنى تەڭشەشكە تىرىشىشىغا يول قويۇڭ، شۇنداق قىلىپ يونكېر مۇھىتى پاكىز، مەھسۇلات سۈپىتى مۇقىم، سېخ ئىسراپچىلىقى ئازايتىلىدۇ، ئىش ئۈنۈمى ياخشىلىنىدۇ، خىزمەتچىلەرگە مۇئامىلە ياخشىلىنىدۇ ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانى كران سۈيى تۇرۇبىسىدەك راۋان بولىدۇ. خىزمەتچىلەرنىڭ تەۋەلىك تۇيغۇسى، مۇۋەپپەقىيەت تۇيغۇسى ۋە شىركەتنىڭ ئومۇمىي ياخشى ئوبرازىنى ياخشىلايدۇ.
ئارقىدىن، 6S تەشۋىقات كومىتېتىنىڭ مۇدىرى جاۋ ئەپەندى تەشۋىقات كومىتېتى ئەزالىرىنىڭ تىزىملىكىنى ئېلان قىلدى ۋە شىركەتنىڭ 6S باشقۇرۇش تەشۋىقات كومىتېتىنىڭ تەشكىلىي قۇرۇلمىسىنى تەپسىلىي تونۇشتۇردى.
6S يولغا قويۇش كومىتېتىنىڭ مۇدىرى خۇاڭفېڭ يىغىننىڭ باشلىنىشىدا يولغا قويۇش كومىتېتى نامىدىن تەنتەنىلىك ھالدا مۇنداق دېدى: 6S باشقۇرۇش خىزمىتىنى تېز سۈرئەتتە چوڭقۇرلاشتۇرۇش ئۈچۈن، كونكرېت خىزمەتلەردە يولغا قويۇش كومىتېتى مەسلىھەتچىلەر ۋە شىركەت رەھبەرلىرىنىڭ تەلىپىگە ئەمەل قىلىش ئۈچۈن بارلىق تىرىشچانلىقىنى كۆرسىتىدۇ، ھېچقانداق ئېتىبار ۋە مۇرەسسە قىلمايدۇ. شەرتلەر جەھەتتە، ئۇ 6S نى ئىلگىرى سۈرۈشكە مەسئۇل كىشىنى ئېنىقلاش، 6S يولغا قويۇش تەشكىلات قۇرۇلمىسى ۋە خادىملارنى باشقۇرۇش بۆلۈمىنى قۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ. ھەر خىل شەكىللەر ئارقىلىق، تولۇق قاتنىشىش، مۇستەقىل باشقۇرۇش، ئۈزلۈكسىز ياخشىلاش ۋە قەيسەرلىك كەيپىياتىنى يارىتىدۇ، ھەمدە 6S باشقۇرۇشنى كۈندىلىك باشقۇرۇشقا سىڭدۈرىدۇ، بۇنىڭ ئىچىدە بايلىقلارنى ئەڭ ياخشى تەقسىملەش ۋە مۇۋاپىق ئىشلىتىشنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش، كارخانىنىڭ يەرلىك باشقۇرۇش سەۋىيەسىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرۈش بار.
ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلەرنىڭ نۇقتىسىدىن ئېيتقاندا، ئىشلەپچىقىرىش مەركىزىدىكى خىزمەتچىلەر ۋەكىللىرى شەخسىي تەجرىبىلىرىنى بىرلەشتۈرۈپ، سەھنىدە قەتئىي نۇتۇق سۆزلىدى.
جيەنفېڭ كارخانا باشقۇرۇش گۇرۇھىنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك مەسلىھەتچىسى جياڭ بىڭخۇڭ ئەپەندى بۇ 6S نى يولغا قويۇش يىغىنىدا كەسپىي تەھلىل ۋە يېتەكچىلىك بىلەن تەمىنلىدى. 6S باشقۇرۇش خىزمىتىنى تېخىمۇ ياخشى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن، جياڭ بىڭخۇڭ ئەپەندى 6S باشقۇرۇشنى يولغا قويۇش ماھارىتى تەلىمىنى نەق مەيداندا ئېلىپ باردى. بۇ تەلىمنىڭ بىزگە ياردەم بېرىشىنى ئۈمىد قىلىمىز. باشقۇرۇش ئومۇرتقىسى 6S باشقۇرۇش ماھارىتىنى تېز سۈرئەتتە ئىگىلەپ، نەق مەيداندىكى 6S خىزمىتىنى تېخىمۇ ياخشى باشقۇرالايدۇ.
بۇ پائالىيەتنىڭ راۋان ئىلگىرىلىشى ۋە ئەمەلىي ئىجرا قىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، باشلاش مۇراسىمىدا «6S شوئار توپلىمى» مۇكاپاتلاش مۇراسىمى ئۆتكۈزۈلدى، خىزمەتچىلەر ۋەكىللىرى 6S ناخشىسىنى ئېيتتى، بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ساداقەتمەنلىك مۇراسىمى ئۆتكۈزۈلدى ۋە 6S قوللانمىسى تارقىتىلدى.
بۇ يىغىن يونكېر گۇرۇھىدىكى «6S» باشقۇرۇشنىڭ ئومۇميۈزلۈك ئىلگىرىلىشىنى بەلگىلىدى. بارلىق تارماقلار ئىشلەپچىقىرىش مۇھىتىنى ياخشىلاش، مەھسۇلات سۈپىتى، بىخەتەرلىك سەۋىيەسى ۋە ئىش ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈش ئۈچۈن «6S» باشقۇرۇش ئۇسۇلىنى قوللىنىدۇ.
بىز بۇ تۈرنى چوڭقۇر ئىلگىرى سۈرۈش ۋە يولغا قويۇش ئارقىلىق، يەرلىك باشقۇرۇش سەۋىيىمىزنى داۋاملىق يۇقىرى كۆتۈرىمىز ۋە ئاخىرىدا «يونكېر گۇرۇھىنىڭ ھەر بىر بۇلۇڭىدا ئورۇق پىكىر يۈرگۈزۈشكە يول قويۇڭ» دېگەننى ئەمەلگە ئاشۇرىمىز دەپ ئىشىنىمىز.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2021-يىلى 7-ئاينىڭ 24-كۈنى