يېڭى باشقۇرۇش ئەندىزىسى ئۈستىدە ئىزدىنىش ، شىركەتنىڭ نەق مەيدان باشقۇرۇش سەۋىيىسىنى كۈچەيتىش ۋە شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ۋە ماركا ئوبرازىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن ، 7-ئاينىڭ 24-كۈنى ، يونكېر گورۇھى 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU) ، SHITSHUKE ، بىخەتەر) باشقۇرۇش تۈرى ليەندوڭ U جىلغىسىدىكى كۆپ ۋاسىتە يىغىن زالىدا داغدۇغىلىق ئۆتكۈزۈلدى.شىركىتىمىز تەيۋەن جيەنفېڭ كارخانا باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنىڭ ئالىي مەسلىھەتچىسى جياڭ بىڭخۇڭ ئەپەندىنى شىركىتىمىزگە كېلىپ «6S» ئورۇق باشقۇرۇش ئاساسىي بىلىم مەشىقى ئېلىپ بېرىشقا تەكلىپ قىلدى.Yonker گۇرۇھى ، ئىشلەپچىقىرىش مەركەزلىرى ۋە باشقا تارماقلارنىڭ رەھبەرلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان 200 دىن ئارتۇق كىشى يىغىنغا قاتناشتى.
يىغىندا گۇرۇپپا شىركىتىنىڭ باش دېرىكتورى جاۋ شۆچېڭ ئەپەندى ئالدى بىلەن مۇھىم سۆز قىلدى.ئۇ كارخانا باشقۇرۇش ھەققىدە توختىلىپ ، ئېقىنغا قارشى يەلكەنگە ئوخشايدۇ ، ئەگەر ئىلگىرىلىمىسىڭىز چېكىنىسىز.يېڭى زاۋۇتنىڭ ئەسلىدىكى باشقۇرۇش ئاساسىدا يېڭى سەۋىيىگە يېتىشىگە يول قويۇش ئۈچۈن ، شىركەت 6S خىزمىتىنى ئومۇميۈزلۈك تەشۋىق قىلىشنى باشلىدى.
كەسپىي مەسلىھەتچىلەرنىڭ يېتەكلىشى ۋە شىركەتتىكى بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئەستايىدىل ھەمكارلىشىشى ئارقىلىق ، يونكېردىكى ھەر بىر ئادەم كىچىك ئىشلاردىن ئۆزىنى تەڭشەپ ، بىرلىكتە تىرىشىپ ، ئورتاق تىرىشىپ ئەمەلگە ئاشۇرايلى - يونكېر مۇھىتى پاكىز ، مەھسۇلات سۈپىتى مۇقىم ، سېخ ئىسراپچىلىقى تۆۋەنلىتىلىدۇ ، خىزمەت ئۈنۈمى يۇقىرى كۆتۈرۈلۈپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ داۋالىنىشى ياخشىلىنىدۇ ، ئىشلەپچىقىرىش جەريانى تۇرۇبا سۈيى تۇرۇبىسىدەك ئوڭۇشلۇق بولىدۇ.خىزمەتچىلەرنىڭ تەۋەلىكى ، مۇۋەپپەقىيەت تۇيغۇسى ۋە شىركەتنىڭ ئومۇمىي ئوبرازىنى ياخشىلاش.
ئۇنىڭدىن كېيىن ، 6S تەشۋىقات كومىتېتىنىڭ مۇدىرى جاۋ ئەپەندى تەشۋىقات كومىتېتى ئەزالىرىنىڭ تىزىملىكىنى ئېلان قىلدى ۋە شىركەتنىڭ 6S باشقۇرۇش تەشۋىقات كومىتېتىنىڭ تەشكىلىي قۇرۇلمىسىنى تەپسىلىي تونۇشتۇردى.
6S يولغا قويۇش كومىتېتىنىڭ دېرىكتورى خۇاڭفېڭ يىغىننىڭ يولغا قويۇلۇش كومىتېتىغا ۋاكالىتەن تەنتەنىلىك ھالدا ئېلان قىلدى: 6S باشقۇرۇش خىزمىتىنى تېزدىن چوڭقۇرلاشتۇرۇش ئۈچۈن ، كونكرېت خىزمەتلەردە ، يولغا قويۇش كومىتېتى بارلىق تىرىشچانلىقلارنى كۆرسىتىپ ، مەسلىھەتچى ۋە شىركەتنىڭ تەلىپىنى قاندۇرىدۇ. رەھبەرلەر ، ئېتىبارسىز ۋە مۇرەسسە قىلماي.شارائىت جەھەتتە ، ئۇ 6S نى ئىلگىرى سۈرۈشكە مەسئۇل ئادەمنى ئېنىقلاش ، 6S يولغا قويۇش تەشكىلاتى قۇرۇلمىسى ۋە خادىملارنى باشقۇرۇش بۆلۈمى بەرپا قىلىشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ.ئۇ ھەر خىل شەكىللەر ئارقىلىق تولۇق قاتنىشىش ، مۇستەقىل باشقۇرۇش ، ئۈزلۈكسىز ياخشىلاش ۋە قەيسەرلىك كەيپىياتىنى شەكىللەندۈرىدۇ ۋە 6S باشقۇرۇشنى كۈندىلىك باشقۇرۇشقا سىڭدۈرىدۇ ، بۇنىڭ ئىچىدە بايلىقنىڭ ئەڭ ياخشى تەقسىملىنىشى ۋە مۇۋاپىق ئىشلىتىلىشىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇپ ، كارخانىنىڭ نەق مەيداننى ئۈزلۈكسىز ياخشىلايدۇ. باشقۇرۇش سەۋىيىسى.
ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلەرنىڭ نۇقتىسىدىن ئېيتقاندا ، ئىشلەپچىقىرىش مەركىزىنىڭ خىزمەتچىلەر ۋەكىللىرى شەخسىي تەجرىبىنى ئۇنىڭغا بىرلەشتۈرۈپ ، سەھنىدە قەتئىي نۇتۇق سۆزلىدى.
جيەنفېڭ كارخانا باشقۇرۇش گۇرۇپپىسىنىڭ ئالىي مەسلىھەتچىسى جياڭ بىڭخوڭ ئەپەندىمۇ بۇ 6S قويۇپ بېرىش يىغىنىغا كەسپىي ئانالىز ۋە يېتەكچىلىك قىلدى. نەق مەيداندىكى 6S باشقۇرۇش خىزمىتىنى تېخىمۇ ياخشى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن ، جياڭ بىڭخوڭ ئەپەندى 6S باشقۇرۇشنى يولغا قويۇش ماھارەت مەشىقىنى ئېلىپ باردى. spot.مەشىقنىڭ بىزگە ياردەم قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمەن باشقۇرۇش غول لىنىيىسى 6S باشقۇرۇش ماھارىتىنى تېز ئىگىلەپ ، نەق مەيداندىكى 6S خىزمىتىنى تېخىمۇ ياخشى باشقۇرالايدۇ.
بۇ پائالىيەتنىڭ ئوڭۇشلۇق ئىلگىرى سۈرۈلۈشى ۋە ئەمەلىي يولغا قويۇلۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ، قويۇپ بېرىش مۇراسىمىدا ، «6S شوئار توپلىمى» نى مۇكاپاتلاش مۇراسىمىمۇ ئېلىپ بېرىلدى ، خىزمەتچىلەر ۋەكىللىرى 6S ناخشىسىنى ، بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ۋەدىسىنى بەردى ۋە تارقىتىپ بەردى. 6S كىتابچە.
بۇ يىغىن يونكېر گۇرۇپپىسىدىكى «6S» باشقۇرۇشنىڭ ئومۇميۈزلۈك ئىلگىرىلىگەنلىكىدىن دېرەك بەردى.بارلىق تارماقلار «6S» باشقۇرۇش ئارقىلىق ئىشلەپچىقىرىش مۇھىتىنى ياخشىلاپ ، مەھسۇلات سۈپىتىنى ، بىخەتەرلىك سەۋىيىسىنى ۋە خىزمەت ئۈنۈمىنى ئۆستۈرىدۇ.
ئىشىنىمىزكى ، بۇ تۈرنىڭ چوڭقۇر ئىلگىرى سۈرۈلۈشى ۋە يولغا قويۇلۇشىغا ئەگىشىپ ، بىز نەق مەيدان باشقۇرۇش سەۋىيىمىزنى داۋاملىق ئۆستۈرىمىز ، ئاخىرىدا «ئورۇق تەپەككۇرنى يونكېر گورۇھىنىڭ ھەر بىر بۇلۇڭ-پۇچقاقلىرىدىن ئۆتكۈزەيلى».
يوللانغان ۋاقتى: Jul-24-2021